Personīgas nelaimes!

[ineshuks]

Kkas ar darba organizaaciju nav kaartiibaa

[Tille]

Nu ko tu .. darba devējs jau nekad nav vainīgs  

[flyingcat]

Visa darba organizēšana sākas ar indivīda spēju organizēt pašam sevi. Un to būtu labi iemācīties līdz skolas vecumam.


Man reizēm ir tāda sajūta, ka padomju sistēmas nospiestie vecāki ir izaudzinājuši tādus " brīvdomīgus" bērnus, kuriem goda lieta ir demonstrēt nevēlēšanos ar kādu rēķināties. Un, savukārt, viņu bērni izaugs vispār nevadāmi...un tikai tad, kad šodienas bērni būs noveduši pasauli pilnīgā haosā, saskaņā ar dialektikas likumiem, process aizies pretējā virzienā.

[ineshuks]

Po ljubomu' datba deveejs taadus noliiga un vinja atbildiiba ir saprast, kaapeec normaali tur nenaak... lv nav darba speeka truukums... ir negribreshana naksaat, jo beerniem bmw un degviela uz firmas reekjina jaagaadaa, sev maajai materiaali uz firmu jaanoraksta, deela bruutei gucci sominju vajag ...

[flyingcat]

Po ljubomu' datba deveejs taadus noliiga un vinja atbildiiba ir saprast, kaapeec normaali tur nenaak... lv nav darba speeka truukums... ir negribreshana naksaat, jo beerniem bmw un degviela uz firmas reekjina jaagaadaa, sev maajai materiaali uz firmu jaanoraksta, deela bruutei gucci sominju vajag ...

Gan jā, gan nē. Laukos arī darba devējam pārsvarā nekādi BMW un Gucci nespīd. Un darbs nav smalka rehabilitācijas iestāde, kur darba devējam būtu jācenšas visus saprast. Turklāt izvēles iespējas ierobežo atrašanās vieta.
Ir arī tādi darba devēji, kas paši pelna miljonus, bet darbinieki saņem tuvu pie minimālās. Bet nu tur, kur figurē " vircas bedres un govju astes" - tur ar tiem miljoniem arī pašvaki

[kvadra]

Nu, nu... Labus darbiniekus atrast grūti, sevišķi jau laukos, kur sakarīgākajiem ir pašiem  savas saimniecības, bet pārējie - daļa aizbraukuši, daļa dzīvo uz pabalstiem, daļu algas saņemšana padara darba nespējīgus... Izvēlēties var tad, ja uz vakanci rinda stāv.

[Trix]

Tīri teorētiski, protams, tajos laukos arī var izvēlēties darbiniekus, kādus vien gribi. Tikai viena sīka nianse - ja starp tiem vircu ražojošajiem lopiņiem ir kāds, kas zelta gabaliņus kakā...
Bet pārejot no pasakām pie realitātes - milzu algas varētu maksāt tie gigasaimniecību īpašnieki, kuri to negrib, bet tie, kuri vēl cilvēcību nav zaudējuši un pat gribētu, paši knapi peld starp visiem reketa dienestiem, kvotām, nonstpā mainīgajiem likumiem un nenormāli pārspīlētajām "sanitārajām normām"...

[ineshuks]

Par dazhaadiem laukiem mees taatad runaajam... nu, par saimniekiem, es domaaju... ja nevari sakariigu darbinieku noalgot un vislaik jaasuukstaas, tad vb beidz biznesu teelot un dari tik, cik vari  ar sakariigiem ljauzhiem izdariit...

[kvadra]

Jā, Inešuk, afigennijs kritiķis un padomdevējs esi visās lietās - gan par bērniem, gan par govīm - štrunts par to, ka pašai nav ne vienu, ne otru.
 

[Ezme]

Ineš,Tu lasi arī ko pati raksti?
**Par dazhaadiem laukiem mees taatad runaajam... nu, par saimniekiem, es domaaju... ja nevari sakariigu darbinieku noalgot un vislaik jaasuukstaas, tad vb beidz biznesu teelot un dari tik, cik vari  ar sakariigiem ljauzhiem izdariit...**
Mūsu firmās esam tuvu 200 darbiniekiem un darbojamies jau trešo gadu desmitu ar tiem darbiniekiem,kuri nu mums te ir.Un dodam iespēju pelnīt  arī ne-perfektiem ļaudīm .Tikai žēl,ka viņi paši to nenovērtē,jo ar tādu attieksmi pret darbavietu tak nederēs arī ārzemēs.
Acīmredzot tomēr mūsu saimnieki kaut jēdz no biznesa,nevis tēlo to.

[ineshuks]

Kvadra


beernu buushana nepadara cilvi par specu beernkopiibaa...

[Ezme]

Skaidrs,Ineš.Jebkurš var būt specs biznesa jautājumos!

[ineshuks]

Nee, ne jebkursh... bet, paveerojot apkaartni, var izdariit zinaamus secinaajumus...

[Ezme]

Pavērojot apkārtni?Viens vēro no kūtspakaļas,otrs no parādes durvju puses-vai abi redzēs vienādi?
Interesanti,kā pavērojot apkārtni-varētu orientēties mūsu plašajā lauku padarīšanā?!Vai pavērojot apkārtni,es varētu spriest par mediķu realitātēm?
Neviens neko nevar reāli spriest,ja PATS nav tajā iekšā.Pārējais ir mirkļa emocijas un tukšas runas.

[Spārka]

Ja atpakaļ pie tēmas, tad darba devējs nevar izārstēt no "algas dienas saslimšanas", bet kārtību informācijas un dokumentu apritē gan var panākt, nu vismaz tiekties uz to.