Koučings darbā

[viesmiiliigs]

Sanāca man mainīt nodaļu. Jaunais boss ir visnotaļ foršs, man patīk. Komanda tiek vadīta un uzturēta formā izmantojot koučinga metodes, kas ir visnotaļ labi, un noteikti ar rezultātiem. Ir gan grupu sesija ko sauc par nodaļas sapulcēm, gan ikmēneša individuālās pārrunas, jo vārdu koučings jau neviens skaļi neizrunā Tik tālu viss būtu skaidrs, jauki un lieliski, ja nebūtu bet.


Kā, lai es piespiežu sevi koučēšanai kvalitatīvi padoties? Tiklīdz mani sāk urķēt, smadzene ieslēdz autopilotu, skatiens aizplūst, dzirdu, bet kaut ko muldu bezjēgā. Jēgas nekādas. Vienreiz sanāca mēģināt individuālās sesijas, pēc otrās mēs ar kouču nolēmēm netērēt viena otras laiku un draudzīgi šķīrāmies. Arī par citām metodēm - tiklīdz jūtu, ka sāk čakarēt, ieslēdzas pilnīga bremze. Pēc tam jūtos izpumpēta, nikna, un trūkties dabū pat sistēma, kas sūta notifikācijas par visādiem štruntiem.


Tātad, ko darīt, kā padoties un pakļauties?

[Zazū]

Nepadoties un nepakļauties. Turpināt ieslēgt dulburi  :phone:
Ja zini, ka labi strādā tāpat, tad atslābt un nomierināties, ļauties, izlikties par beigtu un turpināt darīt kā dari  

[Spārka]

Pasaki vienu- Tev (tieši Tev) darbam tas (koučings) reāli palīdz, dod Tev kaut ko kā darbiniecei, kā komandas biedram, kā personībai?
Atkarībā no atbildes tad mēģini iesaistīties vai izvairīties (nu, tipa pasīvā pretošanās). Varbūt Tev to nemaz nevajag?

[Zazū]

Tieš tā tieš tā!
Nu iedomā - darbā no rīta visiem dala kafiju, a Tu bez kafijas no mājas iziet nevari - uzreiz ģībeklis klāt. A, ja iedzeri darbā arī, tad nāk sirdsklauves!
Nu tak atteiksies no tās darba kafejas, ka vai skaļi kliegsi!
Te tas pats 

[Emīlija]

emm... eee... a kas tas ir par zvēru?

[Džesika]

Itin tā. Neļaut sevi čakarēt, bet arī neiebilst krasi. Miglot.

[Minne]

 Cik nopratu, tas ir obligaati?


Es personiski taadu kouchingu saaktu saistiit ar mobingu


Ja nav pretenziju pret manis paveikto darbu, neuzskatu, ka kaadam buutu tiesiibas pa mani raknjaaties.


Protams, protams, kapitaalisms..pelnja...

[Spārka]

Es tur saskatu vairākas problēmas- ne visiem obligāti vajag kaut ko vienu, šai gadījumā koučingu. Otrkārt, kā tur ar profesionālo līmeni, vai nav tā, ka kādi 8 h speckursi pabeigti un nu ir koučs, NLP speciālists un kas tik vēl ne.
Man ir instinktīva nepatika pret visādiem Team building pasākumiem, a ļa kolektīva sporta spēlēm un tml, un ar savu prasmi izvairīties no visa, kas man nepatīk, es tiešām varu lepoties
Toties lietas, kur es redzu jēgu, es labprāt daru bez aicinājuma un ar entuziasmu.

[Emīlija]

vai kāds man var izstāstīt, kā tas koučings izpaužas?

[Minne]

Emiilij, pakjeeru Tev pirmo no Googles


http://www.icf.lv/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=72&lang=lv

[Minne]

Veel 

http://www.nlpcentrs.lv/lv/kouchings/kas_ir_kouchingseel

[Emīlija]

Emiilij, pakjeeru Tev pirmo no Googles


http://www.icf.lv/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=72&lang=lv

oi nu tur kautkāds bla bla... a izpaužas tas kā... ? "sekmē" bļin.

[Minne]

Uzdod jautaajumus, rokaas, analizee, uzstaada meerkjus, motivee, paarbauda, sekmee

[Samotrākes Nīke]

Par šitādām izdarībām es varu izteikties tikai necenzētā leksikā. Besī viss tas modernais bulšits. Bija man viena tāda darba vieta, kur viss notika pēc gudrām grāmatām -- tīmbildings, psiholoģiskie testi, ikgadējais novērtējums. Un es, protams, biju sajūsmā, kad šādā ikgadējā novērtējumā par manām komunikācijas spējām bija jāizsakās tipam no augstās vadības, ar kuru es tieši 2x gada laikā biju runājusi pa telefonu par darba lietām, un kurš ieteica man būt atvērtākai komunikācijā vai kaut kā tā -- nezinu, ko viņš gribēja -- lai es tā pēkšņi ar viņu parunāju par savām ģimenes lietām vai hobijiem?!    Ne velti es izvēlējos profesiju, kur nav aktīvi jākomunicē ar daudziem svešiem cilvēkiem.     

[Mao]

Dažus koučus pazīstu, nācās tipa sadarboties. Es viņus labprāt piežmiegtu un viņi mani arī ne acu galā neieredz. Prieks, ka pelnīju es a tērējās viņi, nu kāmēr atģidās.  :rocking: