Te vietā ir hierarholoģijas pamatpostulāts, kurš apgalvo, ka jebkurš darbinieks kāpj pa dienesta pakāpieniem uz augšu, kamēr sasniedz savu individuālo nekompetences līmeni, tur arī paliek. Reālo darbu jebkurā hierarhijā padara tie, kuri savu nekompetences līmeni (jēdziens saucas "Gala pietura" jeb "galapunkts") vēl nav sasnieguši. Tie, kuri to ir sasnieguši, atrodas amatos, kuriem viņi neatbilst.
Inešuks, kā rādās, vēl to līmeni nav sasniedzis, t.i., - ir no tiem, kuri vēl atrodas amatos, kuros ir kompetenti.